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Líder Operacional 2° Turno

Descrição da vaga

  • Apoiar o coordenador na gestão operacional da produção, contribuindo para a garantia 
  • do atingimento das metas propostas.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber orientações da coordenação quanto à programação;
  • Acompanhar diretamente a equipe no cumprimento das atividades programadas no dia;
  • Sequenciar a demanda nos postos de trabalho conforme prioridades do planejamento.
  • Disponibilizar ao Alimentador de Linha de Produção as informações e materiais necessários para atender a demanda;
  • Disponibilizar os EPI’s necessários e zelar pela utilização adequada pela equipe;
  • Verificar os meios de medição para aferição do dimensional conforme desenhos e instruções de trabalho;
  • Certificar que as informações pertinentes ao setor estão atualizadas e prontamente disponíveis;
  • Contribuir com ações efetivas para o cumprimento dos requisitos de organização e limpeza estabelecidos pela empresa;
  • Monitorar o uso correto dos equipamentos de inspeção, medições e ensaios utilizados no setor de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em andamento em Engenharia da Produção, Administração ou afins;
  • Experiência em atividades similares;
  • Conhecimento em processos de estamparia será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuação no 2° turno (17h às 02h08).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Proposta Salarial
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio. 

Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio. 

Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores. 

Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA. 



VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:


Ética


Foco em Resultados


Valorização das Pessoas


Geração de valor ao Cliente


Busca de atualização tecnológica e sustentável