Programador de Produção
Descrição da vaga
- Atuar na aplicação dos recursos produtivos de forma a atender os planos estabelecidos em níveis estratégico, tático e operacional da organização, padronizando e sistematizando o processo produtivo.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar Nesting de máquinas de acordo com a programação, calcular pesos de ordens e ratear conforme quantidade de chapas (peso) usadas no programa;
- Analisar romaneio de pedidos, e especificar prioridades para fábrica com o objetivo de atender no prazo;
- Atender os processos referentes a novos desenvolvimentos e dar o devido encaminhamento;
- Analisar e responder Notificações de Não Conformidades abertas pela produção;
- Auxiliar no controle de estoque dos itens em produção;
- Auxiliar o Especialista em PCP na abertura de ordens de fabricação, separação de lotes e ordens de produção; Segregar OF’s por máquinas (Laser, Guilhotina, Plasma, Puncionadeira);
- Alimentar dados na produção no Heijunka (balanceamento da linha de produção);
- Planejar, elaborar e avaliar o plano de controle de produção, identificando e corrigindo gargalos de produção;
- Conduzir reuniões da carteira, analisando itens que estão pendentes para carregamento;
- Verificar registros de estoque e acompanhar etapas de produção, auxiliando no cumprimento dos prazos determinados;
- Analisar roteiros de processos, estabelecendo fluxo de atividades, com o auxílio dos apoios técnicos;
- Analisar e distribuir carteira de montadoras e armazenagem para todas as áreas envolvidas no processo de fabricação;
- Atualizar a lista de prioridades para corte nas máquinas (lasers, guilhotina, puncionadeira); Atualizar diariamente a planilha de horas/máquina, a fim de acompanhar o rendimento das mesmas, bem como, para acompanhar o atendimento das prioridades;
- Encaminhar os lotes ao almoxarifado para separação do material conforme solicitado; Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;
- Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior;
- Respeitar as normas de segurança no trabalho;
- Utilizar adequadamente os EPI’s.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino médio completo;
- Desejável: Graduação completa em Administração, Engenharia Mecânica ou afins;
- Experiência: Mínimo de 2 anos em atividade similar;
- Horário de trabalho: 07h10 às 16H58.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Quem somos?
A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio.
Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio.
Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores.
Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA.
VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:
Ética
Foco em Resultados
Valorização das Pessoas
Geração de valor ao Cliente
Busca de atualização tecnológica e sustentável
Nossas Redes