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Analista de Melhoria Contínua

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  •  Realizar atividades táticas e operacionais relativas ao setor de Melhoria Contínua auxiliando o monitoramento das rotinas de produção e implantando mecanismos de trabalho da filosofia Lean na manufatura e office.

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar mecanismo de Gestão do Posto de Trabalho (GPT) na manufatura;
  • Promover e sustentar mecanismos da manutenção autônoma na manufatura (Pilares do TPM (Total Production Maintenance);
  • Promover a implantação do fluxo contínuo e orientado na manufatura definido rotas e rotinas do processo através do sistema puxado de produção com base no Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM);
  • Promover a cultura CQZD na manufatura;
  • Atuar sobre os gargalos e restrições de atendimento das demandas com a implantação dos mecanismos Lean através da realização de Kaizens;
  • Atuar na promoção da aplicação TRF (Troca Rápida de Ferramentas) e PRESET.
  • Atuar na promoção da aplicação de S&OP (Vendas e planejamento da operação e gestão de estoque (MP, WIP; PA));
  • Promover e sustentar mecanismos de ação imediata (ândon e cadeia de ajuda);
  • Atuar com o conceito “SHOJINKA” (flexibilidade por competências e necessidades operacionais no ambiente industrial);
  • Auxiliar as áreas de apoio quando necessário em função da demanda de atividades;
  • Auxiliar a gestão da melhoria Contínua na condução de atividades Kaizen;
  • Multiplicar para as demais áreas de apoio e manufatura a aplicação da filosofia Lean;
  • Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;
  • Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior;
  • Respeitar as normas de segurança no trabalho;
  • Utilizar adequadamente os EPI’s;
  • E outras atividades que sejam correlatas às acimas descritas, compatíveis com a capacidade e treinamentos do colaborador e necessárias ao bom desenvolvimento das atividades do empregador.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Mecânica;
  • Desejável graduação em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou afins;
  • Experiência mínima de 1 ano em atividade similar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos?

A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio. 

Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio. 

Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores. 

Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA. 



VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:


Ética


Foco em Resultados


Valorização das Pessoas


Geração de valor ao Cliente


Busca de atualização tecnológica e sustentável