Analista de Melhoria Contínua
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Realizar atividades táticas e operacionais relativas ao setor de Melhoria Contínua auxiliando o monitoramento das rotinas de produção e implantando mecanismos de trabalho da filosofia Lean na manufatura e office.
Responsabilidades e atribuições
- Implantar mecanismo de Gestão do Posto de Trabalho (GPT) na manufatura;
- Promover e sustentar mecanismos da manutenção autônoma na manufatura (Pilares do TPM (Total Production Maintenance);
- Promover a implantação do fluxo contínuo e orientado na manufatura definido rotas e rotinas do processo através do sistema puxado de produção com base no Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM);
- Promover a cultura CQZD na manufatura;
- Atuar sobre os gargalos e restrições de atendimento das demandas com a implantação dos mecanismos Lean através da realização de Kaizens;
- Atuar na promoção da aplicação TRF (Troca Rápida de Ferramentas) e PRESET.
- Atuar na promoção da aplicação de S&OP (Vendas e planejamento da operação e gestão de estoque (MP, WIP; PA));
- Promover e sustentar mecanismos de ação imediata (ândon e cadeia de ajuda);
- Atuar com o conceito “SHOJINKA” (flexibilidade por competências e necessidades operacionais no ambiente industrial);
- Auxiliar as áreas de apoio quando necessário em função da demanda de atividades;
- Auxiliar a gestão da melhoria Contínua na condução de atividades Kaizen;
- Multiplicar para as demais áreas de apoio e manufatura a aplicação da filosofia Lean;
- Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;
- Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior;
- Respeitar as normas de segurança no trabalho;
- Utilizar adequadamente os EPI’s;
- E outras atividades que sejam correlatas às acimas descritas, compatíveis com a capacidade e treinamentos do colaborador e necessárias ao bom desenvolvimento das atividades do empregador.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico em Mecânica;
- Desejável graduação em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou afins;
- Experiência mínima de 1 ano em atividade similar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Quem somos?
A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio.
Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio.
Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores.
Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA.
VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:
Ética
Foco em Resultados
Valorização das Pessoas
Geração de valor ao Cliente
Busca de atualização tecnológica e sustentável
Nossas Redes