Coordenador de Produção - Corte Serra e Usinagem

• Coordenar as áreas de Corte Serra e Usinagem visando a solidez das dimensões competitivas de: qualidade, atendimento, custos, segurança do trabalho e moral, dos profissionais e do processo em que atua, através gestão direta e da aplicação da melhoria contínua. 

• Coordenar os trabalhos na produção garantindo o comprometimento da equipe para o atingimento das metas estabelecidas pela empresa;
• Coordenar em seu processo de atuação os trabalhos para garantir o atendimento aos requisitos de qualidade solicitados pela empresa em ambos os segmentos (Montadoras e Armazenagem);
• Coordenar as ações e práticas de gestão para garantir a pontualidade de entrega definida na Dimensão Atendimento;
• Coordenar as ações para garantir o atendimento das metas estabelecidas em relação aos Custos de seu processo de atuação, através da melhoria da eficiência operacional e dos equipamentos, além do controle sobre os as horas extras, gastos gerais para fabricação e custos de manutenção.
• Realizar a Programação Fina da Produção com base nas informações da área de Planejamento Programação e Controle da Produção e Materiais (PPCPM);
• Participar diariamente das reuniões de Follow Up de Controle da Produção nos Segmentos de Montadoras e Armazenagem e informar a situação de cada item programado em seu processo de atuação, bem como a previsão de entrega;
• Gerir o Quadro de Gestão Diária da Produção conforme método estabelecido no Sistema de Gestão da Produção (Moral, Segurança do Trabalho, Qualidade, Atendimento e Custos);
• Manter contato com os coordenadores da Cadeia Clientes & Fornecedores Internos, informando-os diariamente sobre as respectivas pendências e impactos potenciais que comprometam as entregas das dimensões de Qualidade e Atendimento; 
• Respeitar as normas de segurança no trabalho, utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), orientando e monitorando a equipe para proceder da mesma forma;
• Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho;
• Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior.

• Formação básica: Técnico em Mecânica, Mecatrônica;
• Desejável: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia da Produção ou áreas afins;
• Conhecimento em processos fabris na área da metalúrgica; Domínio sobre a classificação dos tipos de aço, conforme as Normas SAE/AISI, ABNT e DIN relacionados ao processo de corte e usinagem;
• Experiência em atividades similares.

A Tromink iniciou suas atividades em 14 de outubro de 1992, revendendo insumos para empresas locais. Após o início da empresa, seu fundador, percebeu na terceirização de serviços um nicho de mercado, e passou a ver na indústria, o propósito de seu negócio. 

Desde então, sempre com o olhar atento ao mercado, a empresa passou a desenvolver seus próprios produtos voltados para o segmento agrícola, fabricando peças para unidades armazenadoras de grãos. Com o time de profissionais comprometidos e engajados, com o passar do tempo, a empresa tornou-se referência em soluções para o agronegócio. 

Em 2009, a empresa passou a conquistar novos mercados, passando também a atuar no segmento de implementos agrícolas e atualmente, é fornecedora para as maiores montadoras agrícolas do país, com peças para colheitadeiras, plantadeiras e tratores. 

Já são 30 anos de muitos desafios, oportunidades e conquistas, e hoje a empresa atua nos segmentos de armazenagem, montadoras agrícolas e também na construção civil. Atualmente, a Tromink conta com 700 colaboradores, com sede em Panambi/RS e uma estrutura na cidade de Rio Verde/GO. Com esse time de pessoas, a empresa ultrapassa fronteiras, atendendo toda a América Latina, Europa e EUA. 

VALORES QUE NORTEIAM O NOSSO TRABALHO:

Ética

Foco em Resultados

Valorização das Pessoas

Geração de valor ao Cliente

Busca de atualização tecnológica e sustentável